Audits & Etudes

Audit : diagnostic global RH et/ou Management, diagnostic spécifique d’une pratique (Diversité, GPEC…), préconisations, plan d’actions

Etudes : études prospectives, d’impact, analyse de faisabilité, évaluation de dispositifs et/ou de politique

Baromètres et enquêtes sociales : baromètre de climat social, d’évaluation de la politique RH, de communication interne; enquêtes liées à l’évaluation d’une action spécifique

Focus sur le Baromètre Qualité de Vie au Travail : La QVT est aujourd'hui une thématique essentielle des entreprises. Nous prenons le parti de vous accompagner sur ce sujet afin d'en faire une véritable démarche de performance sociale et économique grâce à une méthodologie éprouvée et adaptée à vos besoins.

Une prestation ad-hoc vous sera proposée intégrant l'ensemble de la démarche ou une action particulière selon vos choix : diagnostic, baromètre, entretiens individuels et/ou collectifs, accompagnement de groupes de travail, synthèse et préconisations, plan d'actions et suivi.

Exemple de Mission